•  El proyecto adjudicado prevé la elaboración, implantación, puesta en marcha y mantenimiento durante un año de un portal web denominado “Bolsa de Empleo Virtual de la Ciudad de Melilla”, cuya principal finalidad será la promover la búsqueda y oferta de empleo dentro o fuera de la ciudad de Melilla.

•  Tanto los oferentes de empleo como los demandantes, dispondrán de herramientas de administración para:

•  Introducir y mantener actualizada la información introducida.

•  Recibir e-mails de aviso cuando alguien se haya interesado en su oferta o demanda.

•  El portal estará estructurado de forma que contenga al menos las siguientes secciones y/o apartados:

•  Ofertas en vigor, indicando los requisitos, tipología del trabajo a desarrollar, empresa o entidad que ofrece el empleo, localidad y número de vacantes.

•  Ultimas ofertas incorporadas.

•  Ofertas que necesiten incorporación urgente de personal.

•  Área de usuarios, diferenciando entre demandantes de empleo y oferentes.

•  El área de oferente permitirá la inclusión de ofertas de empleo por parte de las empresas.

•  El área de demandantes permitirá la inclusión del currículum vitae, una fotografía y espacio para una pequeña descripción de las aptitudes e inquietudes de los mismo.

•  Búsquedas categorizadas, tanto para demandantes como para oferentes.

•  Independientemente de las ofertas de empleo que introduzcan los usuarios del portal, el administrador mantendrá durante la vigencia del contrato todas las ofertas de empleo que aparezcan en la prensa u otros medios de la Ciudad , haciendo referencia a la fuente de la que obtuvo la información.

•  Como acción de acompañamiento se realizarán unas jornadas de formación para la búsqueda de empleo por Internet, destinado principalmente a desempleados, con objeto de dotarles de conocimiento y habilidades para la búsqueda de empleo mediante el empleo de las Nuevas Tecnologías, así como presentarles el portal que se desarrolle y otros ya existentes.